安慶長(zhǎng)江大橋綜合經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)國(guó)有公司2017年公開招聘人員公告
安慶長(zhǎng)江大橋綜合經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)建設(shè)投資有限責(zé)任公司、安慶市文苑創(chuàng)業(yè)投資有限公司是省級(jí)安慶長(zhǎng)江大橋綜合經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)國(guó)有獨(dú)資公司。因經(jīng)濟(jì)發(fā)展和建設(shè)的需要，擬公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、基本原則
堅(jiān)持公開招聘、平等競(jìng)爭(zhēng)、德才兼?zhèn)洹駜?yōu)聘用。
二、招聘計(jì)劃
計(jì)劃招聘4名工作人員，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，男性，年齡30周歲以下，其中：工程管理或工程造價(jià)專業(yè)2名，給排水科學(xué)與工程或土木工程專業(yè)2 名。具有工地現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、報(bào)考條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵守憲法和法律，具有良好的品行，愛崗敬業(yè)；
3、崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)或技能條件；
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5、崗位所需要的其他條件。
6、“年齡條件”中“30周歲以下”為“1986年7月12日以后出生”。
（二）有下列情形的人員，不得報(bào)考：
1、不符合招聘崗位條件要求的人員；
2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
3、現(xiàn)役軍人；
4、經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；
5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
6、法律規(guī)定不得報(bào)考或者聘用為國(guó)有企業(yè)工作人員的其他情形人員。
四、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間:2017年7月12日至7月14日（8:30-17:00），逾期不再補(bǔ)報(bào)。
（二） 報(bào)名地點(diǎn)：宜秀區(qū)政務(wù)大樓四樓區(qū)人社局會(huì)議室
聯(lián)系電話：5939270 聯(lián)系人： 昝雙雙 陳慧玲
（三）報(bào)名材料：所有報(bào)考人員須提供以下證件、材料的原件及復(fù)印件：報(bào)名資格審查表（見附件）、本人有效居民身份證、學(xué)歷證書、招聘崗位相關(guān)的證書(證件、證明) 等材料，同時(shí)提供近期1寸免冠照片4張。
五、筆試
1、凡是資格審查合格人數(shù)達(dá)到該崗位招聘人數(shù)5倍的，安排筆試。未達(dá)到5倍的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃。相關(guān)信息考生可登陸宜秀新聞網(wǎng)（http://m.kytyy1.com/）、安慶長(zhǎng)江大橋綜合經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)（http://www.aqbridge.gov.cn/）、宜秀區(qū)人社局（http://rsj.aqyx.gov.cn/）等網(wǎng)站查詢。
2、筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》加報(bào)考崗位所需《專業(yè)知識(shí)》，《公共基礎(chǔ)知識(shí)》主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國(guó)情省情等常識(shí)，判斷推理，言語理解與表達(dá)等。兩科合卷，總分100分。筆試不指定教材。
筆試具體時(shí)間地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站公告。
六、面試
以筆試成績(jī)從高分到低分順序，按照招聘崗位數(shù)3倍人數(shù)確定各招聘崗位參加面試的人員名單，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。實(shí)際參加筆試不足3倍人數(shù)的按實(shí)際人數(shù)確定參加面試的人員。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行，面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。實(shí)際進(jìn)入面試人員等于或少于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，考生面試成績(jī)須達(dá)到70分，方可進(jìn)入考察與體檢程序。
七、考察體檢
1、考察體檢人員確認(rèn)。各崗位按招聘計(jì)劃數(shù)，依據(jù)筆試50%、面試50%的最終合成成績(jī)（分值均四舍五入保留兩位小數(shù)），從高分到低分，確定考察體檢人員。如出現(xiàn)考試合成成績(jī)相同，以符合招聘條件中優(yōu)先條件者優(yōu)先；若優(yōu)先條件相同，則以面試成績(jī)高者優(yōu)先；若面試成績(jī)?nèi)韵嗤模愿邔W(xué)歷者優(yōu)先。遞補(bǔ)程序如遇成績(jī)并列情況按此規(guī)定執(zhí)行。
2、考察主要對(duì)報(bào)考人員“德、能、勤、績(jī)、廉”和報(bào)考資格等方面進(jìn)行考察。
3、體檢工作參照《人力資源社會(huì)保障部 國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委 國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)) 、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等規(guī)定組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由考生自理。
4、對(duì)考察或體檢出現(xiàn)缺額的，在同崗位報(bào)考人員中按合成成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，確定考察體檢人員。
八、公示與聘用
考察體檢均合格人選，在相關(guān)網(wǎng)站公示7天。經(jīng)公示無異議或反映問題不影響聘用的人員，由安慶長(zhǎng)江大橋綜合經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)統(tǒng)一安排崗位，試用期為三個(gè)月，試用期工資為2500元/月。試用期結(jié)束后，經(jīng)考核合格后由相關(guān)公司與擬聘人員簽訂正式勞動(dòng)合同，實(shí)行基本工資加績(jī)效工資，基本工資3500元/月，績(jī)效工資根據(jù)工作實(shí)績(jī)考核結(jié)果發(fā)放，人均每年1萬元。所有聘用人員均按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
附件： 《安慶長(zhǎng)江大橋綜合經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)國(guó)有公司2017年公開招聘工作人員報(bào)名表》
一、基本原則
堅(jiān)持公開招聘、平等競(jìng)爭(zhēng)、德才兼?zhèn)洹駜?yōu)聘用。
二、招聘計(jì)劃
計(jì)劃招聘4名工作人員，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，男性，年齡30周歲以下，其中：工程管理或工程造價(jià)專業(yè)2名，給排水科學(xué)與工程或土木工程專業(yè)2 名。具有工地現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、報(bào)考條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵守憲法和法律，具有良好的品行，愛崗敬業(yè)；
3、崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)或技能條件；
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5、崗位所需要的其他條件。
6、“年齡條件”中“30周歲以下”為“1986年7月12日以后出生”。
（二）有下列情形的人員，不得報(bào)考：
1、不符合招聘崗位條件要求的人員；
2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
3、現(xiàn)役軍人；
4、經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；
5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
6、法律規(guī)定不得報(bào)考或者聘用為國(guó)有企業(yè)工作人員的其他情形人員。
四、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間:2017年7月12日至7月14日（8:30-17:00），逾期不再補(bǔ)報(bào)。
（二） 報(bào)名地點(diǎn)：宜秀區(qū)政務(wù)大樓四樓區(qū)人社局會(huì)議室
聯(lián)系電話：5939270 聯(lián)系人： 昝雙雙 陳慧玲
（三）報(bào)名材料：所有報(bào)考人員須提供以下證件、材料的原件及復(fù)印件：報(bào)名資格審查表（見附件）、本人有效居民身份證、學(xué)歷證書、招聘崗位相關(guān)的證書(證件、證明) 等材料，同時(shí)提供近期1寸免冠照片4張。
五、筆試
1、凡是資格審查合格人數(shù)達(dá)到該崗位招聘人數(shù)5倍的，安排筆試。未達(dá)到5倍的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃。相關(guān)信息考生可登陸宜秀新聞網(wǎng)（http://m.kytyy1.com/）、安慶長(zhǎng)江大橋綜合經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)（http://www.aqbridge.gov.cn/）、宜秀區(qū)人社局（http://rsj.aqyx.gov.cn/）等網(wǎng)站查詢。
2、筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》加報(bào)考崗位所需《專業(yè)知識(shí)》，《公共基礎(chǔ)知識(shí)》主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國(guó)情省情等常識(shí)，判斷推理，言語理解與表達(dá)等。兩科合卷，總分100分。筆試不指定教材。
筆試具體時(shí)間地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站公告。
六、面試
以筆試成績(jī)從高分到低分順序，按照招聘崗位數(shù)3倍人數(shù)確定各招聘崗位參加面試的人員名單，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。實(shí)際參加筆試不足3倍人數(shù)的按實(shí)際人數(shù)確定參加面試的人員。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行，面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。實(shí)際進(jìn)入面試人員等于或少于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，考生面試成績(jī)須達(dá)到70分，方可進(jìn)入考察與體檢程序。
七、考察體檢
1、考察體檢人員確認(rèn)。各崗位按招聘計(jì)劃數(shù)，依據(jù)筆試50%、面試50%的最終合成成績(jī)（分值均四舍五入保留兩位小數(shù)），從高分到低分，確定考察體檢人員。如出現(xiàn)考試合成成績(jī)相同，以符合招聘條件中優(yōu)先條件者優(yōu)先；若優(yōu)先條件相同，則以面試成績(jī)高者優(yōu)先；若面試成績(jī)?nèi)韵嗤模愿邔W(xué)歷者優(yōu)先。遞補(bǔ)程序如遇成績(jī)并列情況按此規(guī)定執(zhí)行。
2、考察主要對(duì)報(bào)考人員“德、能、勤、績(jī)、廉”和報(bào)考資格等方面進(jìn)行考察。
3、體檢工作參照《人力資源社會(huì)保障部 國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委 國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)) 、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等規(guī)定組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由考生自理。
4、對(duì)考察或體檢出現(xiàn)缺額的，在同崗位報(bào)考人員中按合成成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，確定考察體檢人員。
八、公示與聘用
考察體檢均合格人選，在相關(guān)網(wǎng)站公示7天。經(jīng)公示無異議或反映問題不影響聘用的人員，由安慶長(zhǎng)江大橋綜合經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)統(tǒng)一安排崗位，試用期為三個(gè)月，試用期工資為2500元/月。試用期結(jié)束后，經(jīng)考核合格后由相關(guān)公司與擬聘人員簽訂正式勞動(dòng)合同，實(shí)行基本工資加績(jī)效工資，基本工資3500元/月，績(jī)效工資根據(jù)工作實(shí)績(jī)考核結(jié)果發(fā)放，人均每年1萬元。所有聘用人員均按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
附件： 《安慶長(zhǎng)江大橋綜合經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)國(guó)有公司2017年公開招聘工作人員報(bào)名表》
安慶市宜秀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2017年7月3日
2017年7月3日
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