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    全市“千名干部進企業”活動以來，宜秀區派出30個服務組60名干部進駐30家企業，為企業出謀劃策，協助生產經營，促進了企業持續健康發展。
    前不久，在宜秀區大橋經濟開發區，一條投資達5800萬元，年產5000噸蕎麥生產線進入試生產，比計劃試產至少提前了一個月左右的時間。據該區駐企干部祝保華介紹，鍋爐出現了不符合規范問題，我們及時找到了市技術監督局特種設備科，使鍋爐設計盡快達到規范。
    就在一個月之前，坐落在大橋經濟開發區的得福隆集團新上年產5000噸電蕎麥生產線，因鍋爐設計不規范而耽擱其投產，就在這個關鍵階段，宜秀區駐企干部祝保華一方面幫助與相關部門進行協調，一方面找來專家幫助設計，鍋爐建成僅花了15天的時間，從而使年產5000噸蕎麥得以順利試生產。得福隆集團副總江俊說，在我們企業經營發展過程中，駐企干部給了我們很多幫助和推動，幫我們企業潤普股份建立了黨建活動室，不定期幫我們組織黨建一些活動，在我們鍋爐建設當中，替我們解決了切實的實際困難。
   與德福隆集團一樣， 這個區落戶企業旺旺集團也在今年7月份迎來了駐企干部汪成興，自派駐旺旺集團以來，他通過深入調查研究，發現該企業在規模擴張上因為土地遇到了困難，汪成興通過多方協調，為企業爭取了120畝土地。該區駐企干部汪成興說，企業擴大生產規模做好前期的一些準備工作，目前來講，1 20畝土地通過市領導的重視，和區政府領導重視以及管委會重視，這一塊基本得到落實。
  為幫助企業解決困難，加快發展，從7月份以來，宜秀區從區直單位選派60名干部進駐30家規模企業企業進行幫扶。4個月以來，30個服務組已為企業獻計200多條，梳理各類意見600多條，解決問題500余件。
（方華 肖琪）